我的公司996内置修改器是一款聚焦职场生态的模拟经营游戏,玩家需要平衡工作压力与个人成长,随机触发的加班事件考验体力分配策略,同事间的协作任务会影响团队声望值,每个决策都将导向不同的职业发展轨迹。
1、界面左侧有多个功能选项,点击【回到公司】可开启职场相关流程。
2、进入职场场景后,可看到同事角色分布在工位上,通过点击不同同事触发互动,推进角色相关的剧情流程。
3、点击同事角色会弹出其信息面板,面板中的【工作】【上网】按钮是互动选项,选择后会触发对应行为。
4、执行操作后会出现数值变化提示,比如压力、健康、能力等属性的增减,需关注这些变化,平衡属性状态。
1、技术总监偏爱逻辑严谨的员工,运营主管更看重创意能力,针对性地互动可解锁特殊指导。
2、多维属性系统实时监控身体状态,工作强度直接影响健康值与压力指数。
3、技能树包含技术认证与软实力两大分支,沟通能力影响团队协作效果。某些隐藏技能需要特定角色指导才能激活学习权限。
4、动态事件系统模拟真实职场困境,临时会议可能打乱工作计划,紧急项目需要连续加班处理。
5、职业发展存在二十余种结局分支,坚持初心可能成为合伙人,频繁跳槽将积累行业资源。
1、人物关系网随时间产生动态变化,同事可能突然提交离职申请,竞争对手在特定事件后会转为盟友。
2、长期阅读书籍能提升压力阈值,过度依赖咖啡因会导致夜间失眠,影响次日工作效率。
3、项目竞标系统考验综合能力,技术方案需要匹配客户需求,成本控制影响利润空间。
4、隐藏成就系统记录特殊行为轨迹,连续三十天准时下班解锁健康达人称号,通宵加班满百次触发过劳警告。
5、职业交叉路口会出现关键选择,接受外派机会将开启国际业务线,坚持本土发展则深耕区域市场。